【招聘】海南省农业学校临时聘用人员招聘公告发表时间:2020-11-10 16:53 因工作需要,根据《海南省教育厅关于加强直属单位(学校)临时聘用人员管理的意见》(琼教人〔2015〕109号)及相关规定,经2020年10月26日学校党政联席会议决定,拟面向社会公开招聘临时聘用教师(含实训指导教师)若干名,特制定本工作方案。 一、组织领导 成立临时聘用人员招聘工作小组,张毅生校长任组长,李敏书记、吴一飞副校长任副组长;陈光翠、钟永诚、罗瑛、王耀山、林川、郑斌斌、李木荣、陈辉、韩菲菲、安珏等同志任成员,招聘工作小组负责招聘的具体实施。 二、招聘人员性质:临时聘用人员(非财政供养) 三、应聘条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍; 2.为人师表,品行端正; 3.身体健康; 4.具备招聘岗位所需资格条件; 5.无犯罪记录; 四、招聘岗位、人数及资格条件 具体详见附件1 五、招聘程序 (一)发布信息和报名 学校办公室负责制定临时聘用人员招聘工作方案,并通过网络(校园网、学校工作微信群等)公开发布招聘信息。有意且符合条件者,将个人简历、学历证明复印件、资格证书复印件等相关佐证材料邮寄到学校办公室或直接到学校办公室递交材料报名。 报名时间:2020年11月10日至2020年11月17日止。逾期不再受理。 (二)资格审查 (三)考核 考核方式包括技能考核、试讲和面试,根据岗位确定考核方式。教师岗位的考核组由校办、教务科人员各1名与招聘岗位教研室2名以上的专业教师组成。 考核时间拟定为2020年11月25日至27日,如有变更另行通知。 试讲: 试讲采取结构化评分方式。由教务科与专业教研室根据专业的要求确定试讲的内容,测验表达能力、教学方法、教学技能(演示)和课堂教学等实际工作能力。试讲的时间另行通知,试讲合格分数线为60分。 技能考核: 每个岗位试讲成绩合格应聘者进入技能考核环节。技能考核的形式、内容由专业教研室做出具体技能考核方案,考核范围:各专业课程教学内容点。考核合格分数线为60分。技能考核成绩达不到合格分数线的应聘者不进入下一环节。 2. 岗位9-14采用撰写教案、试讲方式考核。撰写教案和试讲各100分,其中,撰写教案成绩占综合成绩的40%,试讲成绩占综合成绩的60%。 撰写教案的内容由教务科与教研室做出具体方案,撰写教案范围:由专业教研室根据专业教学内容为应聘人员提供。撰写教案合格分数线为60分 试讲:每个岗位撰写教案成绩合格应聘者进入试讲环节。试讲采取结构化评分方式。由教务科与教研室根据专业的要求确定试讲的内容,测验表达能力、教学方法、教学技能(演示)和课堂教学等实际工作能力。试讲的时间另行通知,试讲合格分数线为60分,试讲成绩达不到合格分数线的应聘者不进入下一环节。 3. 岗位15采用技能考核方式考核 技能考核成绩达不到合格分数线的应聘者不进入下一环节。 (四)体检 考核结束后应聘人员到《中共海南省委组织部海南省卫生健康委员会关于指定公务员录用体检机构的通知》(琼组公[2020]37号)指定医院进行体检。 (五)公示和聘用 体检合格者按综合成绩由高到低在校内公告栏及校园网(网址http:// www.hnas.cn))上进行公告。党政联席会议根据成绩审议确定拟用人选,学校在校内公告栏及校园网(http:// www.hnas.cn)上公示拟用人员,公示时间为5个工作日,公示无异议后根据岗位与学校签订劳动合同。 五、待遇 被聘用的临聘人员与学校签订劳动合同。按学校临时聘用人工资及绩效待遇标准发放工资绩效及购买五险一金(满工作量者,平均每月实发工资2800元以上),不入财政事业编制,不办理入编手续。 六、其他 2.应聘人员所提供的个人信息、证明资料和证件真实、准确。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果由个人承担相应法律的责任,与招聘单位无关。 本方案由海南省农业学校办公室负责解释。 学校地址:海口市城西路41号,邮编571100 联系电话:0898—66988592(办公室);传真:0898-66890107(陈老师、刘老师) (上午8:00-11:50,下午2:50-5:30,节假日不接受咨询)
附件1:海南省农业学校2020年临时聘用人员招聘条件一览表表 附件2:海南省农业学校2020年公开招聘教师报名表 (原文链接:http://www.hnas.cn/?p=4007) 海南省农业学校 2020年11月9日 -End- 找工作,找师友;找教师,找师友! 我们只做教育行业人力资源,专一更专业! |