【文章分享】面试时的小技巧

     又是一年毕业季，到了应届同学们忙着找工作、投简、奔波于各大公司面试的时期了。在这个人才过剩的年代，每年都有大批的毕业生因为找不到合适的工作而发愁！往往好不容易得到心仪的公司面试通知，却总是面试后便没了下文。要如何提高面试成功率呢？为大家分享一些求职面试的小技巧！

技巧一：提前备课

     接到投简历公司面试通知后，请先力所能及通过一些渠道来了解公司的基本情况。尤其是中大型企业，了解企业基本情况在面试回答问题时巧妙植入，会给面试官留下很用心的加分印象。

技巧二：面试时带上自己简历

    不要觉得接到面试就意味着你已经充分得到了面试官的认可。要知道，他们每天都要看百份以上的简历，可能一份简历大致一看符合公司招聘要求，就会让工作人员通知你面试。所以，面试时记得自己带几份简历，面试时请主动递给面试官。这个小细节也会加分噢！

技巧三：面试时的基本礼仪

（1）一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意！

（2）进入面试场合时不要紧张，应先敲门，得到允许后再进去。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。　　

（3）在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

技巧四：面试礼貌与着装

    先说着装，请记得身着正装，如果不知道改怎么配搭，最简单的方法就是买职业套装，备上一两套以后工作也用得到。面试礼貌，进门记得“马杀鸡”套路，鞠躬、问好、先感谢。第一印象分非常重要！非常重要！非常重要！

技巧五：忌讳对面试官说：“我不会”

    当面试官闻到会不会某个技能时，切记傻实在的说“我不会”，而是说“我可以学”或“我尽快上手”。

技巧六：切忌问“你好你们这还招人么”

     如果是自己想上门应聘，那么千万别问“是否还需要招人”,因为这句话会充分暴露出你的不自信。首先，你上门应聘肯定是看了招聘广告有备而来。所以应该这么说“您好，我看到了你在XX平台的招聘广告，针对XX这个职位，我觉得我的能力非常符合贵公司的要求”或者更自信些，“我是贵公司这个职位需要的人”。只有自信了，面试官才会有更想了解你的兴趣。

技巧七：面试时语言运用的技巧 　

（1）口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。

（2）语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。

（3）语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。

技巧八：面试时回答问题的技巧 　

（1）把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。

（2）确认提问内容，切忌答非所问。

（3）有个人见解，有个人特色。

（4）知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。　

技巧九：面试时消除紧张的技巧

（1）面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。

（2）面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答

（3）回答问题时，目光可以对准提问者的额头。经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。

技巧十：面试时手势运用的技巧

    表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。

   总之，现在的社会就人才对职位而言，明显供大于求，因此不学会好好营销自己和包装自己，是很难脱颖而出的。在此，祝愿小伙伴们都能面试成功！

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